Avec plus de 15 ans d’expérience en tant que coach certifiée Scaling Up et plus de 5 ans en tant que coach certifiée 3HAG, je vois souvent des personn...

« Avoir les bonnes personnes dans l'autobus en premier. » - Jim Collins

Les rôles et responsabilités sont souvent mal définis. Quand j'organise un ex...

Dans les organisations, tout repose souvent sur quelques personnes clés et le sentiment plane que ce sont toujours les mêmes qui livrent et qui sont r...

Les chiffres, c’est bien beau, mais encore… 

Si vous voulez motiver votre équipe, inspirez-la avec un thème. Se fixer des objectifs est sans aucun do...

Après avoir investi un temps énorme pour attirer et recruter les talents, je réalise que les organisations l'échappent par la suite. Elles ont de la d...

Quand il y a un feu, les pompiers s’en occupent. Ils savent quoi faire et ont tout l’équipement requis. Mais ce n’est probablement pas le directeur du...

Quand j’écoute The Office, je reconnais en chaque personnage les mêmes gens que j’ai côtoyés dans plein d’entreprises, pendant mes 15 années de coa...

Depuis plusieurs années, la pénurie de main-d’œuvre vient aggraver un défi de croissance répandu chez les entreprises : s’entourer des meilleurs talen...

Selon une étude du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, 43 % des entrepreneurs interrogés travaillent plus de 50 heures par semaine...

Si votre équipe se fixe des objectifs, mais ne parvient pas à les atteindre et que l’exécution semble un enjeu, vous avez besoin de cette réunion. Rie...

Pour gravir les échelons, il faut travailler fort. Une fois au sommet, ces mêmes compétences développées au fil des années peuvent devenir un handicap...

« Le plus important, c’est d’avoir les bonnes personnes dans l’autobus en premier ». Cette image tirée du livre Good to Great par Jim Collins illustre...

Lors d’une table ronde au Entreleadership Summit de Dallas, l’auteur Jim Collins partageait un excellent outil pour identifier les meilleurs leaders. ...

Les meilleures équipes produisent les meilleurs résultats, il en va de soi. Pourtant, seulement 10 % des leaders parviennent à former une équipe perfo...

L'HYPERCROISSANCE d’une entreprise passe inévitablement par la croissance de ses employés. Une bonne façon de stimuler les équipes de direction est de...